Pembelajar yang berintegritas dan berorientasi tugas pada proses dan hasil. Berpengalaman 12 tahun lebih di bidang Human Capital. SPWID merupakan lulusan Psikologi dari Universitas Ahmad Dahlan Yogyakarta yang tertarik pada topik self-empowerment, ekonomi, dan teknologi masa depan.
Tulisan-tulisan SPWID berkonsentrasi pada People Development. Salah satu buku yang menginspirasi SPWID adalah “Change your Mindset, Change your Life” karangan Carol Dwik.
Buku-buku yang membantu para pembaca dalam menyelesaikan masalah-masalah yang terjadi secara praktis.
Hard Skill and Soft Skill

Metode manajemen dengan empat langkah untuk menciptakan perbaikan dan peningkatan berkelanjutan pada suatu proses, produk, atau masalah.

Pendekatan sistematis dan praktis untuk mengidentifikasi, menganalisis, dan menyelesaikan masalah secara efektif dan efisien, terutama di lingkungan kerja. Metode ini menggunakan kerangka kerja yang terstruktur, fokus pada akar penyebab masalah, serta melibatkan penerapan alat dan teknik yang mudah diimplementasikan untuk mengembangkan dan menerapkan solusi, serta mencegah terulangnya masalah serupa.

Penerapan proses, metode, keterampilan, dan pengetahuan untuk mencapai tujuan proyek tertentu dalam batasan ruang lingkup, waktu, dan anggaran yang telah ditetapkan

Metode evaluasi sistematis yang dirancang untuk mengukur kompetensi perilaku individu dengan menggunakan berbagai teknik dan simulasi yang kemudian dinilai oleh tim asesor untuk menentukan area kekuatan dan pengembangan peserta.

MS Word, Ms Excell, Ms Power Point.
Google Spreedsheet, Google Documents, Google Slide, LookerStudio.

CC: Proses kolaboratif antara seorang coach dan coachee (klien) yang dirancang untuk menggali potensi, mengembangkan keterampilan, dan membantu coachee mencapai tujuan spesifik melalui dialog terstruktur, pertanyaan yang menggugah, serta fokus pada peningkatan kinerja dan pertumbuhan pribadi.
TN: Proses pembelajaran sistematis untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan seseorang dalam suatu bidang tertentu
Aktif buku-buku yang bergenre self empowerment dan biografi tokoh-tokoh hebat dunia.
Aktif di personal blog SPWID dan website lainnya serta menerbitkan buku-buku self empowerment.
Aktif selama 15 menit perhari. Mulai bersepeda dan berlari serta senam.
Saya sangat senang dapat merekomendasikan Singgih Pandu, seorang profesional yang saya kenal sejak masa perkuliahan dan dalam berbagai organisasi. Singgih tidak hanya memiliki pemahaman mendalam tentang dunia kerja, tetapi juga menunjukkan komitmen yang luar biasa dalam setiap hal yang ia lakukan. Sebagai seorang profesional yang selalu membawa ide-ide segar dan perspektif yang luas, Singgih memiliki kemampuan luar biasa untuk mengatasi tantangan dan mendorong timnya mencapai hasil terbaik. Kepemimpinan yang rendah hati, etos kerja yang tinggi, dan dedikasinya terhadap pengembangan diri menjadikan Singgih sebagai sosok yang sangat saya hormati. Bekerja dengan Singgih adalah pengalaman yang sangat berharga, dan saya yakin ia akan terus memberikan dampak positif dimanapun ia berada.
Orang cerdas ingat mati!
Kunci keberhasilan dalam karir adalah jujur, ulet, dan ketekunan.
SPWID © All Rights Reserved.